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一、产品背景
建筑企业面对的问题:
1、劳动人员流动大,流动频繁,给施工现场管理带来很大的风险,同时项目安全管理也有很大隐患。
2、人口红利逐渐消失,劳动力资源日趋紧缩,劳动力成本不断上升,利润空间严重压缩。
3、劳务费用结算纠纷多,难解决,影响项目目标。
4、施工企业受劳务纠纷困扰,影响企业的形象和品牌。
5、劳务分包资源集中,可选择范围较少,给生产质量和安全带来隐患。
二、产品概述
“平安劳务”实名制管理系统,全面对标《建筑工人实名制管理办法(试行)》,实现了与全国建筑工人管理服务信息平台无缝对接。 可满足整合项目部日常应用,解决项目一线对建筑工地实名制管理的信息化诉求。利用物联网技术,通过硬件设备智能终端规范现场管理,实现劳务人员基础数据收集。整合碎片化应用,利用云技术,完成建筑工地实名制劳动力管理大数据的积累。借助移动技术,实现建筑工地劳动力管理动态信息实时反馈,问题及时处理,提高管理效率。
三、门禁配置种类
四、人员识别方式
五、平安劳务管理软件
(1) 人员录入与制卡
(2) 考勤记录与汇总
(3) 合同管理
(4) 工资管理
(5) 培训管理
(6) 诚信管理
(7) 视频管理
(8) 手机APP
(9) 公司项目员工三级管理
六、现场应用
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